Spesso innumerevoli risorse umane non vengono adeguatamente sfruttate dal sistema impresa. Dopo adeguata analisi conoscitiva di tutti i processi aziendali, il parere, il supporto, i consigli di un consulente senior permettono al meccanismo d’impresa aziendale di evolversi rapidamente e in modo molto più dinamico e evolutivo. In tal ottica, vedi Consulenza organizzativa e strategica